黨(dang) 建活動
聚焦“三爭(zheng) "促發展 稅企共建譜新篇--順昌縣稅務局與(yu) 虹潤公司聯合開展黨(dang) 建活動
近日，順昌縣稅務局黨(dang) 委深入企業(ye) ，與(yu) 虹潤公司黨(dang) 支部共同開展聚焦“三爭(zheng) "促發展，稅企共建譜新篇黨(dang) 建活動。
縣稅務局黨(dang) 委的黨(dang) 員在虹潤公司黨(dang) 支部書(shu) 記楊飛的陪同下參觀了虹潤公司文化展廳、產(chan) 品展廳、智能製造車間，認真聆聽了虹潤公司的發展概況、黨(dang) 支部在黨(dang) 建工作中的做法，取得的成果和經驗介紹。
通過現場傾(qing) 聽講解，縣稅務局黨(dang) 員對虹潤以紅色文化創建“虹潤不怕遠征難"的企業(ye) 精神、以紅色基因培育虹潤成為(wei) 國家高新技術企業(ye) 、國家知識產(chan) 權優(you) 勢企業(ye) 、國家專(zhuan) 精特新“小巨人"企業(ye) ，榮獲福建省院士專(zhuan) 家示範工作站等榮譽的企業(ye) ，以工匠精神“造國際好儀(yi) 表，讓虹潤走向世界"等曆程深深感染，表示由衷的讚歎。
隨後在虹潤公司四樓禮堂舉(ju) 行講座，縣稅務局黨(dang) 員、虹潤公司黨(dang) 員、骨幹員工共70餘(yu) 人共同參加本次講座。首先由虹潤公司董事長林善平向參加活動人員發表致辭，他表示，本次活動以稅企共建為(wei) 載體(ti) ，開展多元黨(dang) 建活動，意味著稅企雙方在進一步抓好自身黨(dang) 建的同時，共同尋求更多的創新點、契合點和突破點，實現稅企黨(dang) 建共上新台階。他要求大家認真參與(yu) ，並祝福活動取得圓滿成功。
然後由縣稅務局青年幹部楊經邦以現場PPT講解方式向大家詳細解讀了2023年留抵退稅政策的重點內(nei) 容以及納稅人關(guan) 心的熱點問題，為(wei) 虹潤公司員工普及稅法知識。
隨後公司副總肖誌明為(wei) 現場人員做《論虹潤人性化管理》講座。《論虹潤人性化管理》一文是公司董事長林善平在2022年會(hui) 上的講話，對虹潤公司推行人性化管理的理念和意義(yi) ，以及方式方法做出詮釋，旨在突出以人為(wei) 本，注重人文關(guan) 懷，其要義(yi) 是確立員工主人翁地位，敬畏員工，關(guan) 愛員工，使企業(ye) 與(yu) 員工互愛互贏。重在提升員工素質，合理滿足和保障員工正當權益和訴求，讓員工當家作主，自重自強，愛崗敬業(ye) ，積極創業(ye) 。
公司黨(dang) 支部書(shu) 記楊飛以董事長林善平撰寫(xie) 的《紅色基因鑄虹潤》為(wei) 題，講了一堂黨(dang) 課。講述虹潤是如何傳(chuan) 承紅色文化的紅色基因，高質量發展的事實證明，民營企業(ye) 傳(chuan) 承好紅色基因，聽黨(dang) 話跟黨(dang) 走，就能戰無不勝，勇往直前。
最後，順昌縣稅務局黨(dang) 委委員、副局長黃芳為(wei) 活動作了總結發言。她表示，本次活動讓縣稅務局黨(dang) 員學習(xi) 了虹潤“黨(dang) 建紅"企業(ye) “發展紅"的基層黨(dang) 建經驗，讓參加活動的黨(dang) 員受益匪淺。將來稅務局黨(dang) 委會(hui) 持續開展更多的和企業(ye) 共建交流活動，為(wei) 企業(ye) 發展注入動力，助力企業(ye) 騰飛。
本次稅企聯合黨(dang) 建活動，既讓與(yu) 會(hui) 人員學習(xi) 了最新的留抵退稅政策知識，又讓大家領悟了虹潤公司人性化管理理念和意義(yi) ，同時還接受了一堂企業(ye) 傳(chuan) 承紅色文化基因的教育，提升了公司黨(dang) 員和骨幹員工的能力素養(yang) 。
