加強職業(ye) 教育 提高員工素質
虹潤公司開展職業(ye) 技能
提升培訓
實戰+理論兼修實操
職業(ye) 技能教育培訓是提高職工職業(ye) 技能和業(ye) 務素質的有效途徑，是不斷提高企業(ye) 核心競爭(zheng) 力的關(guan) 鍵所在。在科技創新發展迅速的新時代，企業(ye) 要麵對市場的新形勢，新要求，就必須加強職工職業(ye) 技能培訓，使他們(men) 掌握新知識，積累新經驗，學習(xi) 新本領。近日，虹潤公司聯合南平市興(xing) 南職業(ye) 技能培訓學校，組織公司生產(chan) 、銷售部門員工舉(ju) 辦職業(ye) 技能教育提升培訓班，邀請多位相關(guan) 行業(ye) 專(zhuan) 家進行授課。
本次培訓課程圍繞銷售技巧、安全生產(chan) 、消防演練、職場及社交禮儀(yi) 、急救救護和心肺複蘇等課題進行教學，采取課堂講授、現場示範和互動交流相結合的方式進行。總學時為(wei) 20課時，培訓全程采用APP小程序對學員的簽到/簽退考勤進行量化管理。本次培訓起到了良好的培訓效果，員工收獲頗多，受益匪淺。通過本次健康防護技能和職業(ye) 技能技巧的專(zhuan) 項學習(xi) ，有效提升了員工職業(ye) 素質和職業(ye) 技能知識水平。
一直以來，虹潤公司結合生產(chan) 管理實際，常態化開展形式多樣的職業(ye) 技能培訓，提高員工的綜合素質和專(zhuan) 業(ye) 技能，為(wei) 企業(ye) 的持續穩定發展提供堅強的人才支撐，有力提升企業(ye) 核心競爭(zheng) 力。
“對於(yu) 職場規則，我們(men) 總是在摔倒後才懂，這是多麽(me) 痛的領悟。"
—— 課程導師
“對於(yu) 職場規則，我們(men) 總是在摔倒後才懂"，這是多麽(me) 痛的領悟。實用的職業(ye) 規劃是人生進程的剛需，是人生發展的必要藍圖。
